nba新秀的工资 NBA的工资制度其实很复杂，但你不知道的

NBA的薪资体系其实非常复杂。

首先nba新秀的工资，对于新秀来说，在首轮秀加盟后，他们将获得2+2的合同，并且接下来的两年是球队选项。 （据说还有2+1+1。）合同金额由订单决定。 合同金额是有规定的。 最终合同金额在规定金额的80%至120%之间波动。 随着选秀顺位下降，合同价值也会下降。 比如2018-19赛季的状元秀起薪为US$536.21W。 最高可给予金额为643.452W美元。 首轮30号新秀合同规定的起薪只有US$106.42W，最高也只能是US$127.704W。 这也是易建联的合同与同年其他乐透球员的合同不同的原因。 他的起薪是278,000美元。 第九顺位诺阿，214W。 榜眼秀KD是417W。

第二轮选秀权的合同金额没有规定。

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接下来我们来谈谈鸟类权利。 根据鸟类权利情况的不同，这可能会有很大差异。 连续为母队效力三年且没有被买断或以自由球员身份换队的球员可以获得鸟权（早鸟权为两年，非鸟权为一年）。拥有鸟权的球员可以被授予鸟权。由他们的主队为他签下一份长达五年的顶薪合同，起薪为顶薪nba新秀的工资，每年涨幅不超过8%。 如果离队，他只能签一份最长4年、涨幅不超过4.5%的合同。 对于新秀来说，由于新秀合同年薪有严格规定，他们无法使用伯德权。 一般情况下，合同第四年到期后会续约。

对于拥有早鸟权的球员，其主队可以给他们的合同最高起薪可以是他上一年年薪的175%或NBA平均工资，以较高者为准。 该期限最短为两年，最长为四年。 工资将上涨最多7.5%。

对于非鸟权球员，母队可以为他提供一份起薪最高为上一年年薪120%或底薪120%的合同，以较高者为准。 最短期限为一年，最长期限为四年。 最高工资涨幅为4.5%。

另外，既然提到了上面，我们还需要谈谈关于最高工资和最低工资的规定：

顶薪的数额根据球员的效力年限分为三个级别。 0-6年，最高工资为工资帽的25%。 7-9是30%。 10+为35%。 基本工资根据球员年龄从0到10+不等。 每多踢一年，你在赛季开始时可以获得的基本工资就会增加一点。 这个就不详细列出了。

至于你提到的奖励机制，大部分是战队和选手协商的。 具体内容和金额各不相同。 这实际上是一种激励奖金。 准确的说，是激励奖金中的绩效奖金（业绩）。 他的触发条件是，必须是正面的成绩或者荣誉，而且必须有具体的数字。 然后会根据触发条件分为容易获得和难获得。 易建联的奖金也计入工资帽。 辛苦赚来的奖金总额不能超过他当季工资的15%。 但不计入工资帽。 （合同第一季除外。） 具体情况太多了。 具体细节由球队和球员来决定。 从奥尼尔的体重到卡佩拉的火箭进入西决，单年防守篮板率超过30%nba新秀的工资，罚球命中率超过65%，一切皆有可能。 这个其实很难说得详细。

但还有一个常见的奖金条款。 这就是罗斯条款。

罗斯条款的目的就是为了激励新秀。 新秀如果在新秀合同期内满足这三个条件中的任何一个，就可以使用罗斯的条款。

1. 至少两次入选最佳阵容（多队也可接受）

2、至少两次入选全明星首发。

3. 至少当选一次MVP。

对于符合罗斯条件的球员来说，他的续约起薪可以达到最高工资帽的30%。 一般来说，当新秀的新秀合同到期时，起薪最高可达25%。

总而言之，在球员职业生涯的前四年，合同的金额与他的选秀权密切相关。 新秀合同结束后的金额与他之前的表现挂钩。

当然，NBA的薪资体系其实还有很多细节。 我们就到此为止吧。 如果您有兴趣，可以查看下面的网站。

细节：

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