谢邀nba球员的资薪及交易大概是什么情况

NBA球员的薪资和交易的核心是基于劳资协议下围绕薪资上限的一系列协议。 其中，工资帽的数额、突破和规避工资帽的手段以及选秀制度经常被球迷讨论，因为它们重要且相对透明。 一般来说，明白了这三点，就基本可以了解球员的薪资和交易是什么样的了。

1.工资帽

工资帽的定义是根据NBA上一年的总收入，然后将这个总收入的48%作为NBA球队花费的资本，然后将这48%的收入除以30（上赛季NBA球队总数）），平均值为当年工资帽； 更简单地说，工资帽就是球员作为一个整体，通过球员工会，在NBA管理机构的协调下，与三十支球队的老板协商的一个赛季的总金额。 多少（通常）。

2.突破、规避工资帽的手段

NBA的工资帽是软工资帽，这意味着通过各种条款，球队老板可以投入更多的钱来获得更大的收益（一般来说，投入越多，获得的收益就越多）。 这些条款包括但不限于大鸟条款（鸟条款）、早鸟条款、中薪条款、底薪条款、新秀条款、伤病例外等nba球队总经理年薪，其核心逻辑可以归结为更加“忠诚” （为球队效力的时间越长），他们就越有资格获得更长的加薪和更长的任期。 理论上，这使得球队更容易留住老将（实际上，这使得球队老板更容易“贿赂”顶级球员）。

至于避免工资帽，其逻辑是避免超过工资帽后的惩罚措施——比如奢侈税。 简单来说，赛季初球队签下了很多不合理的长期高薪合同，超出了工资帽甚至奢侈税线。 事实证明，球队的表现并没有想象中那么好。 为了减少奢侈税带来的罚款，只能通过转移福利（选秀权、未来薪资空间等）来降低赛季总薪资。 比如本赛季的工资帽是9000万，奢侈税线是1亿，而骑士队的工资总额达到1.2亿，那么球队除了这1.2亿之外还要缴纳5000万以上的罚款（如果多次重复犯罪，可能会更多）。 更多的）; 如果骑士队此时通过一笔交易，哪怕只是一笔等额交易，比如一年3000万，三年1000万，那么球队老板就可以节省5000万，可以说是一笔巨款。非常划算的交易。

3.选秀系统

NBA选秀_百度百科

这里主要讲一下新秀合同的性价比。 一般来说，历史新秀第一年进入全明星，第二年进入NBA常规赛是没有问题的。 较低的T1新秀如果发挥正常，第三年也能成为全明星。 大多数都还好，但相比之下，这样的球员前四年的合同金额还不如普通的中产球员，所以即使是最不起眼的第二轮第60顺位也值得。比底薪还多（今年勇士花了350万买了38号签的贝尔）。 甚至那些已经被废弃的选秀权（比如“中国男孩”亚历山大）也可以用来平薪（首轮高顺位甚至可以分配300万到500万左右的薪水）。 也就是说，如果从避免奢侈税的角度来看，一个浪费的选秀权其实值1000万。

球队高层的管理机制非常简单。 第一个是所有者——老板，你可以认为他是公司的实际所有者（董事/董事长）； 第二个是实际经营者——通常是总经理或GM（体育运营）。这个级别的人数根据公司结构的不同而有所不同。 简单来说，就是一个人负责，两三个人互相分享权力。 第三是具体部门负责人——主教练团队当然是重中之重。 、球探、队医、娱乐推广等也是这个级别。 每支球队都不一样nba球队总经理年薪，没有固定的模式。对于马刺这样的顶级球队来说nba球队总经理年薪，一方面，RC和波波维奇在管理职能上相互制约。 另一方面，两人和球队老板的关系非常好。 在充分沟通的基础上，业主将权力委托给RC。 ，RC管理球队，波波维奇担任教练，可以说是最好的例子。