中国篮球协会教练员岗位培训：目标、大纲与细则详解

因此教学方式以实战示范为主，针对每一项技术进行示范教学职业篮球学校，让教练员清晰地了解篮球技术从学习到实际运用的步骤和方法。其次采用案例分析、情景模拟教学法，特别是针对战术教学和比赛分析，选取具体的实际案例进行分析，或针对某一比赛瞬间场景进行模拟。因此考核方式除了传统的作业外，结合更多的教学内容和方式，增加训练、比赛等教练员实战能力示范考核，提升教练员的专业能力。4.中国篮协高级教练员岗位培训目标与计划的培养目标、教学实施大纲及细则青少年队教练员继续教育培训的目标是：提高教练员科学选拔组队的能力，提高教练员指导篮球技术、战术和体能训练的能力，提高教练员备战和指挥篮球比赛的能力。未来五年内职业篮球学校，每期继续教育培训都​​会设定1-2个目标，围绕目标的实现选取教学内容进行培训。每年培训结束后，都会根据教练员的需求对培训内容进行调整，使培训内容更符合教练员的需求，更有利于实现教练员能力提升的目标。培训时间一般选择在青少年队的夏训、冬训期间进行。 6.中国篮协成人队教练员继续教育培训目标及计划 成人队教练员继续教育培训的目标是：提升专业教练员自身的篮球执教理念，提高专业教练员的科学篮球训练能力，提高专业教练员的篮球比赛准备和指挥能力，提高专业教练员的球队管理和球员教育能力，提高专业教练员对篮球训练、比赛和球队管理的研究能力。未来五年，每期集训都会设定1-2个目标职业篮球学校，围绕目标的实现选取教学内容进行训练，每期集训结束后根据教练员的需求调整训练内容，确保训练内容全面。